Une série de publications publiée par les partners Visconti pour décrypter, analyser et relever les défis auxquels les dirigeants sont confrontés aujourd’hui
Lors d’un coaching d’un dirigeant, nous vérifions naturellement la cohérence entre la stratégie et l’organisation. Cette cohérence fait souvent défaut à...
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Tous les managers s’accordent sur un fait : le monde de l’entreprise et celui du sport présentent de nombreuses similarités. Affronter la concurrence, se préparer pour de grandes échéances, gérer le stress. Et si le dirigeant trouvait dans les pratiques des coachs sportifs des méthodes qui...
Diriger, décider, gouverner… Nombreux sont les dirigeants qui souhaitent exercer leur leadership avec succès dans une entreprise ou un groupe. Mais être un bon manager suffit-il pour être un dirigeant d’exception ?
Il ne suffit plus d’être un simple dirigeant pour gérer les profondes mutations auxquelles sont confrontées aujourd’hui les entreprises. Un leadership puissant est une qualité indispensable pour engager vos équipes sur...
La crise sans précédent que nous vivons voit tous les soirs s’égrainer son lot comptable de malheurs, de deuils, de difficultés financières et sociales, d’angoisse, qui tous nous parlent de femmes, d’hommes et d’enfants...
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Si pour les dirigeants français l’urgence de se transformer paraît aujourd’hui acquise dans les mots, sa mise en œuvre est loin d’être engagée dans les faits. Le déni au plus haut niveau reste fort. Il confirme que la...
À l’issue du confinement lié à la crise sanitaire, les entreprises sont confrontées à la nécessité de transformer en profondeur leur schémas managériaux. Dans les semaines à venir, vous et votre comité de direction serez amenés à prendre des décisions engageantes, justes et pertinentes, pour...
La crise et le confinement nous mettent, nous dirigeants, sur le grill de la communication. Les collaborateurs sont inquiets pour l’entreprise et pour eux. Voici 9 conseils pratiques pour préparer votre discours / dialogue...
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La crise actuelle, à la fois sanitaire et économique, qui frappe toutes nos entreprises d’une manière aussi violente qu’inédite, nous rappelle l’importance cruciale de la Trésorerie (« Cash is King »), et par là même, l’impérieuse nécessité de son pilotage au...
Dans la conception populaire, un dirigeant est presque un héros. il motive, soutient et résout tous les problèmes. mais son entourage et lui-même perdent de vue qu’il pourrait lui aussi avoir besoin d’être motivé ou soutenu et pourtant...
Trois dirigeants d’entreprises ont accepté de répondre à une interview croisée pour décrire la façon dont fonctionne une relation tripartite entre un entrepreneur, son fonds d’investissement et son coach...
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L’actualité regorge d’histoires d’entreprises en difficulté dans lesquelles des crises managériales et sociales se déclenchent. Mais contrairement à l’imaginaire collectif, la question du climat interne et de son optimisation n’est pas l’apanage des grands groupes en faillite...
Votre entreprise connaît peut-être une belle croissance. En tant que dirigeant, vous êtes un facteur clé pour la pérennisation de cette croissance. Néanmoins, la plupart des affirmations suivantes vous paraissent-elles exactes ?...
Les projets de transformations au sein des entreprises sont souvent générateurs de frustrations quand ils ne sont pas perçus comme des demi-échecs par tous leurs acteurs et leurs commanditaires...
