Une série de publications publiée par les partners Visconti pour décrypter, analyser et relever les défis auxquels les dirigeants sont confrontés aujourd’hui
Le monde en général est devenu incertain, marqué par une mesure continuelle de performances et de prises de décision dont les résultats sont souvent jugés à court-terme. Ces facteurs sont...
C’est un fait bien connu : les femmes représentent plus de la moitié de la population. De plus, elles représentent près de la moitié de la population active en France. Mais dès lors qu’il s’agit de direction d’entreprise, la tendance s’inverse brutalement. S’il est vrai que...
Les enquêtes sur la motivation au travail se succèdent et se ressemblent. Moins de 30% des salariés sont engagés et près de 15% peuvent être « activement désengagés ». Imaginons en aviron un « 8 barré » dont un rameur rame dans l’autre direction. Seule la moitié des managers...
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Certaines entreprises, ayant atteint leur rythme de croisière, font preuve d’une réelle stabilité pendant plusieurs années. Or, cette stabilité s’accompagne souvent d’un manque d’innovation, d’un faible challenge interne et peut donc déboucher sur une décroissance brutale et...
Serait-ce parce qu’ils ont suivi un cursus d’études plus long que la moyenne avant de prendre les rênes d’une entreprise ou tout simplement parce qu’ils estiment que se former ne leur est pas nécessaire ?
Parmi les grands défis du dirigeant identifiés par VISCONTI, le manque de disponibilité est sans doute le plus manifeste.Paradoxalement, à l’heure où les technologies cherchent à nous faire gagner sans cesse plus de temps, nous avons le sentiment d’en avoir de moins en moins. Pour un dirigeant le...
RSE et développement durable : ces enjeux ne concernent plus seulement le long terme ou l’éthique mais bien l’avenir proche des entreprises. Avant qu’ils ne deviennent contraignants, les dirigeants doivent les prendre en compte dans leur stratégie pour en faire une....
Trouver un équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle est une des préoccupations majeures de la plupart des cadres dirigeants. Rares sont ceux qui y parviennent harmonieusement. Pourtant, des solutions existent qui pourraient améliorer à la fois leur qualité de vie et leurs...
Le contexte de travail est caractérisé par une distance subie entre les collaborateurs et pour qui les frontières physiques entre le domicile et le lieu de travail ont disparu. Ainsi il nous est apparu important de rappeler 3 principes clés à s’appliquer...
Au-delà des solutions matérielles ou logicielles que chacun doit aujourd’hui mettre en œuvre dans une urgence absolue, en vérifiant que tous sachent utiliser ces outils de communication à distance, la question se pose de savoir réellement vivre avec...
TrackAd c’est l’histoire de 3 entrepreneurs passionnés par le digital et avec des profils parfaitement complémentaires : analyste marketing, ingénieur et business développeur.Nous avons l’ambition de devenir leader mondial. Nous nous attachons également à créer une entreprise solidaire et...
Dans le livre Good to Great, Jim Collins nous expose le paradoxe de Stockdale, du nom de l’amiral américain Jim Stockdale détenu 8 ans et torturé pendant la guerre du Vietnam...
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Chers dirigeants, voici 4 éléments concrets, à la manière d’une checklist de pilote d’avion, pour rendre le travail de vos collaborateurs et le vôtre efficaces. 1. Définissez des moments spécifiques de communication, 2. Utiliser le bon moyen de communication, 3...
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Chez VISCONTI Partners, nous avons expérimenté une approche en trois étapes pour faire face aux urgences financières.Première Étape : Analyse des données et des éventualités. La première étape concerne le système d’information de l’entreprise et la manière dont elle traite les données sur le...
Parmi les nombreux défis auxquels les dirigeants sont confrontés, le manque de temps se distingue comme l'un des plus pressants. Malgré les efforts pour optimiser l'utilisation du temps à travers la technologie, il semble que les dirigeants disposent de moins en moins de temps pour les tâches...
