Découvrez nos centres d’expertise conçus spécialement pour les dirigeants !
Notre mission est de vous accompagner dans la concrétisation de vos ambitions, en vous fournissant des conseils éclairés et des solutions innovantes.
C'est pourquoi nous avons créé six centres d’expertise spécialement conçus pour répondre à vos besoins :
En plus de notre expertise directe, nous réalisons une veille de marché approfondie, vous assurant d'être toujours à l'avant-garde des tendances et innovations qui façonnent votre secteur d'activité.
Nous proposons également un accompagnement personnalisé pour assurer que nos solutions soient parfaitement alignées avec vos objectifs stratégiques.
Que ce soit à travers des interventions ponctuelles ou des formations ciblées, nous sommes là pour renforcer vos compétences et celles de vos équipes.
Chaque centre d’expertise réunit une équipe de partners Visconti, tous experts reconnus dans leurs domaines respectifs.
Sparring partners expérimentés et passionnés, nous brisons la solitude des dirigeants en partageant notre savoir-faire.
Nous co-créons des réponses audacieuses pour faire grandir vos talents.
Nous sommes un collectif d’une quarantaine dirigeants à l’écoute des dirigeants en fonction.
Sparring partners expérimentés et passionnés, nous vous accompagnons en partageant réflexion et savoir-faire.
Nous avons à coeur de développer votre performance et de contribuer à la création de valeur de votre société.
Le succès d’un dirigeant repose d’abord sur ce qu’il EST : ses motivations, son leadership, ses pratiques managériales, son mode de décision.
Nous cocréons avec lui les réponses aux situations auxquelles il est confronté en tant que dirigeant. Aux présentations Powerpoint, nous préférons toujours le face à face et le paperboard.
Notre écoute est bienveillante et confrontante.
Nous nous obligeons constamment à désapprendre et réapprendre pour mieux accompagner les mutations du métier de dirigeant.
Notre ambition est de lever les barrières mentales du dirigeant, de chasser ses incohérences et de l’aider à penser plus large.
En challengeant ses réflexions et ses décisions, nous l’encourageons à viser plus haut et plus loin pour lui, ses équipes et son entreprise.
Le modèle économique de VISCONTI Partners, nos expériences de dirigeants, et notre éthique garantissent notre liberté et notre indépendance dans l’exercice de notre métier de sparring-partner.
Ils nous protègent de tout conflit d’intérêt : nous ne rendons compte qu’aux dirigeants que nous accompagnons.
Le temps des dirigeants est compté. Nous ne comptons pas le nôtre pour nous adapter à ses contraintes, ses urgences et ses défis.
En tant que sparring-partner du dirigeant, notre accompagnement s’inscrit naturellement dans le temps long.
Approfondissez vos recherches.
Ne passez pas à coté de ces ressources extrêments riches pour votre business.
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