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Nous avons mis en place un programme de coaching sur mesure qui visait à accomplir les objectifs suivants :
1) Assurer une prise de fonction réussie pour la dirigeante.
2) Développer la performance du comité de direction.
3) Établir et mettre en œuvre une stratégie de croissance ambitieuse.
Les résultats obtenus suite à la mise en œuvre de ces solutions ont été les suivants :
- Réussite de la prise de fonction de la dirigeante
- Professionnalisation du comité de direction
- Définition et exécution d’une stratégie de croissance endogène & par acquisition
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