En quoi nos valeurs reflètent-elles notre culture de l'accompagnement et réciproquement ?

Trois valeurs représentent à la fois l’âme de VISCONTI et notre façon d’accompagner les dirigeants : le plaisir, l’audace et le partage.

 

Ces valeurs sont le miroir de la culture H-E-C de Visconti, à savoir Humilité, Exigence et Collectif.

 

Nous nous appuyons régulièrement sur ces valeurs et cette culture, véritables points de repère, pour définir notre stratégie, arbitrer des décisions ou coopter de nouveaux coachs dirigeants ou collaborateurs.

plaisir

  • Se nourrir de la diversité des rencontres et des situations
  • Donner confiance, envie et énergie
  • Apprendre en permanence
  • S’enrichir mutuellement
  • Se réjouir d’un sourire et d’un merci

audace

  • Avoir le courage de parler vrai
  • Oser sortir de sa zone de confort et penser autrement
  • Dépasser ses barrières mentales
  • Désapprendre pour réapprendre
  • Viser l’excellence

partage

  • Ecouter avec humilité et confronter avec bienveillance
  • Echanger et transmettre avec générosité
  • Partager nos doutes et nos convictions, nos échecs et nos succès
  • Mutualiser nos talents et les opportunités au service de tous
  • Apprécier ensemble notre progression