L'objectif de ce séminaire était de préparer la transmission d'une génération (plusieurs frères et sœurs) à leurs enfants. Pour atteindre cet objectif, nous avons développé une solution comprenant trois sujets principaux :
1. La nouvelle gouvernance : Ce volet a mis l'accent sur le leadership au sein de la famille et le rôle de chaque membre. Nous avons exploré des stratégies pour renforcer la gouvernance familiale.
2. La création d'une association familiale et d'une société philanthropique : Nous avons guidé la famille dans le processus de création d'une association familiale pour formaliser les liens familiaux et de soutenir des objectifs communs. De plus, nous avons exploré la possibilité de créer une société philanthropique pour promouvoir des actions caritatives significatives.
3. L'histoire de l'entreprise et les leçons apprises : Nous avons analysé l'histoire de l'entreprise familiale et les enseignements tirés de ses succès et de ses défis.
Les résultats obtenus suite à la mise en œuvre de ces solutions ont été les suivants :
1. Nomination d'un nouveau conseil de surveillance
2. Création d'une association familiale
3. Création d'une société philanthropique
4.Définition des rôles et des responsabilités de chaque enfant