notre raison d'être
La raison d’être de VISCONTI est de libérer le potentiel de chaque dirigeant pour mieux servir l’entreprise et la société.
Notre ambition
L’ambition de VISCONTI Partners est d’être l’acteur de référence du marché de l’accompagnement des dirigeants à l’échelle européenne.
nos valeurs
Trois valeurs rythment notre approche et notre culture d’entreprise : le plaisir, l’audace et le partage.
notre collectif
Divers événements et initiatives, ayant lieu tout au long de l’année, renforcent la cohésion et le partage entre les partners, tous membres du collectif…
Notre singularité
Exclusivement dirigeants
Nous sommes un collectif d’une quarantaine d’anciens dirigeants à l’écoute des dirigeants en fonction.
Sparring partners expérimentés et passionnés, nous accompagnons les dirigeants en partageant réflexions et savoir-faire afin de rompre leur solitude et d’accélérer leur création de valeur.
La personne avant la fonction
Le succès d’un dirigeant repose d’abord sur ce qu’il EST : ses motivations, son leadership, ses pratiques managériales, son mode de décision.
Nous cocréons avec lui les réponses aux situations auxquelles il est confronté en tant que dirigeant. Aux présentations Powerpoint, nous préférons toujours le face à face et le paperboard.
Notre écoute est bienveillante et confrontante.
Audacieux dans l’ambition
Nous nous obligeons constamment à désapprendre et réapprendre pour mieux accompagner les mutations du métier de dirigeant.
Notre ambition est de lever les barrières mentales du dirigeant, de chasser ses incohérences et de l’aider à penser plus large. En challengeant ses réflexions et ses décisions, nous l’encourageons à viser plus haut et plus loin pour lui, ses équipes et son entreprise.
Libres et indépendants
Le modèle économique de VISCONTI Partners, nos expériences de dirigeants, et notre éthique garantissent notre liberté et notre indépendance dans l’exercice de notre métier de sparring-partner.
Ils nous protègent de tout conflit d’intérêt : nous ne rendons compte qu’aux dirigeants que nous accompagnons.
Généreux dans notre temps
Le temps des dirigeants est compté. Nous ne comptons pas le nôtre pour nous adapter à ses contraintes, ses urgences et ses défis.
En tant que sparring-partner du dirigeant, notre accompagnement s’inscrit naturellement dans le temps long.
