Qu’est-ce que le business coaching ?
Business coaching : dirigeants, atteignez vos objectifs !
Le business coaching est un accompagnement permettant de développer son potentiel en tant que dirigeant, entrepreneur, manager… C’est un travail supervisé, organisé par un coach. Le business coach (ou coach d’entreprise) fournit une méthodologie, des outils spécifiques afin de répondre aux besoins de son client et le mener vers l’accomplissement de ses objectifs. Il n’est pas l’exécutive coach qui, lui cible les cadres dirigeants. Il peut également agir dans le cadre d’une transformation ou de l’élaboration d’un nouveau projet jusqu’à son exécution.
Au-delà du conseil portant sur la vie professionnelle, il agit également sur votre vie personnelle et peut vous permettre de libérer votre potentiel ou encore de mieux vous connaître.
Chez VISCONTI Partners, leader européen du coaching de dirigeant, des outils et méthodologies sont utilisés par nos coachs certifiés afin de mener à bien les accompagnements, mettre en œuvre un plan d’action et réaliser les objectifs fixés.
Pourquoi se faire accompagner par un business coach ?
Le coaching d’affaires est destiné à tous type de dirigeants : d’ETI, de TPE, de start-up, de PME… Tout chef d’entreprise peut faire appel à un coach d’affaires afin de l’accompagner sur ses problématiques. Les champs d’actions du coach sont variés et son aide peut s’avérer précieuse dans bien des situations. Selon la taille et la problématique de l’entreprise, la nature de l’accompagnement diffère.
Le coaching permet d’identifier les points de blocage, de prendre du recul, de mettre de l’ordre dans ses idées. Ceci afin de pouvoir servir au mieux les objectifs du dirigeant et de son entreprise.
Ensemble, le dirigeant et le coach d’entreprise peuvent mettre en place un plan d’action stratégique destiné à répondre aux besoins de l’entreprise (ou du dirigeant lui-même).
Dans le cadre d’un coaching, vous bénéficiez de l’accompagnement personnalisé d’un coach certifié dans un cadre d’écoute bienveillante, dénué de tout jugement.
Avoir un coach d’affaires c’est aussi lutter contre la solitude du dirigeant, qui peut s’avérer pesante et représenter un obstacle dans certains cas.
Le coach peut également intervenir dans la gestion d’équipe en optimisant le management et en travaillant avec les différents membres. Chez VISCONTI Partners ce coaching d’équipe peut avoir lieu dans le cadre du comité de direction ou du conseil d’administration.
Objectifs du business coaching
Dans le cadre d’un accompagnement visant à atteindre un objectif fixé préalablement, le coach peut vous aider à :
- Développer votre potentiel de dirigeant
- Gérer votre agenda
- Mettre en place une stratégie claire et efficace
- Manager vos équipes
- Gérer les sources de conflit
- Définir votre vision ou la raison d’être de votre entreprise
- Fixer vos objectifs dans le cadre d’un plan stratégique
Les domaine d’intervention du business coach
Le business coach est en général sollicité pour régler une problématique précise dans l’entreprise. Il analyse alors la situation et détermine, avec le client, la source du problème et les points sur lesquels travailler. Le coach d’entreprise est souvent appelé à un moment charnière, lorsque l’entreprise est bloquée ou en ralentissement face à une complication. Ses domaines d’intervention peuvent être variés.
La solitude du dirigeant
Dans la prise de décisions, les tâches à effectuer, les réflexions à avoir, les discours à tenir, le dirigeant est seul. Il est exposé à une grande solitude dans sa vie professionnelle. Cela peut alors devenir une source de tensions, de stress, voir entraîner des complications de santé ou psychologiques. Cela peut créer un manque de confiance en soi, des incertitudes ou encore une peur de la prise de décisions. Ces complications peuvent alors avoir une incidence sur la vie de l’entreprise et son évolution.
Un coach peut inciter le dirigeant à parler librement de son ressenti et à mettre le doigt sur le ou les soucis. Le coach peut alors l’aider à redéfinir son rythme ou encore optimiser ses performances.
Une problématique dans l’entreprise
Bien souvent, faire appel à un coach a lieu lorsqu’un problème survient et persiste. L’absence de perspectives d’avenir, la sensation de ne pas trouver de solutions poussent le dirigeant à solliciter de l’aide. Le business coach cherche alors à optimiser les compétences et les atouts du dirigeant et de son entreprise. Il peut donc être amené à mettre en place une réorganisation.
Une période de transition
Un changement dans l’entreprise, une fusion, une acquisition, une croissance, un virage important sont autant de moments pendant lesquels il est utile de se faire accompagner. Il faut alors travailler sa capacité d’adaptation, son anticipation, parfois même son revirement stratégique et sa prise de décision.
Les séances de coaching procurent au dirigeant la confiance nécessaire pour prendre des décisions en toute sérénité dans cette période de stress et de risques.
