Cas clients

Coaching du Président membre de la famille et d’un Dirigeant externe

Un président d'une entreprise familiale a fait équipe avec un directeur général externe pour un coaching. Ils avaient trois objectifs en tête : remanier leur équipe centrale et leurs activités, améliorer les performances financières de l'entreprise, et créer un nouveau pôle d'investissement.

Secteur

- Hôtellerie - L'investissement en non coté et immobilier

Taille

Holding familiale cotée en bourse
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La solution apportée par Visconti

Afin d'accompagner notre client, nous avons proposé une approche en trois volets :

1. Refondre l'Organisation de l'équipe centrale et des Activités

2. Développer la performance économique

3. Créer un Pôle Investissement

Les résultats

Les résultats obtenus suite à la mise en œuvre de ces solutions ont été les suivants :

- Recrutement d’un dirigeant d’une activité stratégique 

- Validation d’une organisation globale

- Clarification des rôles et des responsabilités au sein de la famille et de la direction générale.

"L'entreprise, nécessitant une optimisation de son organisation, a bénéficié d'un coaching visant à restructurer les équipes, stimuler la performance financière et établir un pôle d'investissement. Les résultats incluent la nomination d'un Directeur Général pour une activité stratégique, une révision de l'organisation générale simplifiant les processus, et le développement d'une vision commune au sein de la famille."

Ils nous font confiance

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