Être dirigeant est un métier en soi – Se former est donc un must !

Visconti Partners, Leaders challenging Leaders
Pourquoi la formation des dirigeants est-elle indispensable ? Parce qu’ils ont souvent suivi un cursus d’études plus long que la moyenne avant de prendre les rênes d’une entreprise ou tout simplement parce qu’ils estiment que se former ne leur est pas nécessaire…   Quoiqu’il en soit, le constat est clair : en France, les...

Être un dirigeant stratège : l’histoire du scorpion et de la grenouille

Voici, en quelques mots, une idée pour qu’une grande entreprise se développe de façon entrepreneuriale.   En général, une grande entreprise cherche soit à créer des incubateurs, avec des startups externes, plus ou moins connexes à son métier de base, soit à lancer un certain nombre de projets internes, qui généreront un certain...

Le coaching de dirigeants et le 100 mètres

Voici quelques mots sur le paradoxe de la course du 100 mètres:   Les personnes à 15 secondes ont rarement envie de progresser à 12 secondes.   D’autres, qui sont à 15 secondes, pensent qu’ils sont à 10 secondes. Difficile de les aider à progresser puisqu’ils pensent qu’ils n’ont pas de progrès à faire.   De fait,...