Unterschiedliche Seminarformen

 

Die VISCONTI Coaches wirken bei der Vorbereitung und der Durchführung von unterschiedlichsten Seminaren mit.

  • Management Boards oder Strategie Komitees (5 bis 10 Top-Manager)
  • Erweiterte Management Boards (10 bis 20 Top-Manager)
  • Top-Management-Gruppen des selben oder eines anderen Unternehmens (5 bis 20 Top-Manager)

 

Diese Seminare haben selbstverständlich unterschiedliche Inhalte, je nach den Zielsetzungen unserer Kunden. Um eine umfassende Liste von Themen zu erhalten, die wir während der Seminare, die wir vorbereiten und animieren, adressieren können, klicken Sie bitte hier :  Executive committee begleitung format (second title)

Die Seminar Orte

 

VISCONTI organisiert Top-Management-Seminare weltweit. In Deutschland zum Beispiel in Hamburg, Berlin, Frankfurt und München, aber auf Wunsch unserer Kunden auch in jeder anderen Stadt.

 

Eine intelligente Pause, zum nachdenken, zum definieren Ihrer Prioritäten und Herausforderungen, zum austauschen, sich selbst hinterfragen und zum aufladen Ihrer Batterien.

 

Firmenintern oder Firmenübergreifend drehen sich diese Top-Management-Seminar um eine Vielzahl von Aktivitäten:

  • Individuelle Begleitung
  • Kollektive Begleitung
  • Entspannungs-Therapien (Sophrologie)
  • Spa-Anwendungen
  • Gesellige Mahlzeiten zum Austausch mit allen Teilnehmern

I’ve appreciated the seminar because I could combine relaxation and both personal and professional meditation. Conditions are exceptional, the accommodation is made for seminars, the view, the equipments, the food and the welcoming, the care benefits are very relaxing and allows the professional coaching work, done by the host, to be very high level and effective. The discovery of the relaxation therapy and the exchanges between the participants were a perfect addition to the rest.

Hervé TROSSET - CEO of ELAT - Paris

VISCONTI’s seminar fully meets its goals for an intelligent break for leaders. The work environment blends perfectly with the benevolence of the coaches reguarding our professional situations. This formula, that puts into practice the human values of VISCONTI will remain a very good memory for me !

Nicolas CHAMPION - CEO of SECOURS POPULAIRE du Calvados - Caen

This seminar is a unique experience. Whether it is its stunning scenery, the coaches or the activities, everything is done for your well being so that you can freely open up in order to get valuable advice and, somehow, re-align your ideas to lead your projects‘ way to success

Gregory BOITARD - CEO of GJB TRADITION - Deauville

FAQ

VISCONTI news

26/06/2017

Geschäftsführer, was tun, wenn Ihr Job gefährdet wird?

Wir leben in einer Welt, in der die Firmen-Performance kontinuierlich gemessen wird und Entscheidungen oft von kurzfristigen Zielen getrieben werden.

Weitere Informationen
25/06/2017

Mehr als 800 Jahre Management-Erfahrung – Wie geht das ?

VISCONTI ist eine Partnerschaft von mehr als 40 ehemaligen Geschäftsführern, Vorständen und Unternehmern, die durchschnittlich mehr als 20 Jahre in

Weitere Informationen
02/06/2017

“Onboarding” is the future….

Ein aktueller Artikel im Handelsblatt zeigt wie hilfreich und effektiv das Onboarding durch einen erfahrenen Executive Coach für das Unternehmen

Weitere Informationen
23/05/2017

Nach vorne irren – das “neue Consulting” bedeutet mehr Business Coaching….

Monatelange Projekte mit hohem Personal-aufwand am Stück passen nicht mehr in diese Zeit. Hunderte Seiten Powerpoint mit Bullshit sind out.

Weitere Informationen
12/05/2017

Executive Coaching mit VISCONTI….

… gibt Ihnen den Raum und die Möglichkeit, sich Angstfrei und losgelöst mit einem erfahrenen Gesprächspartner auf Augenhöhe diskret und vertraulich

Weitere Informationen
12/05/2017

08. Juni und 13. Juli 2017: Zeitmanagement und DESIGN Thinking

AFTERWORK #3: Thema:  „Projektmanagement aus Sicht der Geschäftsführung“ Wann:  Donnerstag, den 8. Juni 2017 von 18:00 bis 20:00 Uhr Wo: 

Weitere Informationen
06/05/2017

Der Widerspruch als Antrieb für Innovation / If there is a choice between 2 things – take both….

Dort, wo im Konflikt stehende Zielsetzungen aufeinandertreffen, wird oft der Mittelweg eingeschlagen. Das ist falsch bzw. nicht optimal, denn nur

Weitere Informationen
13/07/2016

Allein unter Managern – warum Partnerschaften in der Businesswelt wichtiger denn je sind…

Der Erfolg von Führungskräften wird in unserer modernen und aktiven Geschäftswelt oft anhand von Umsatzzahlen, Wachstumsraten oder anderen zählbaren Größen

Weitere Informationen
21/06/2016

Nur Bares ist Wahres – gilt das auch heute noch für die Motivation von Mitarbeitern?

Viele Führungskräfte glauben auch heute noch, dass Mitarbeiter bessere Arbeitsergebnisse erzielen, wenn sie mehr Lohn / Gehalt erhalten oder überdies

Weitere Informationen
09/05/2016

Die digitale Transformation des Unternehmens

Es ist unmöglich für einen Geschäftsführer, nicht über die digitale Transformation seines Unternehmens nachzudenken. Jeder spricht darüber, vieles wurde schon

Weitere Informationen

Ich möchte von einem VISCONTI Coach begleitet und herausgefordert werden !