BEGLEITUNG VON GESCHÄFTSFÜHRERN DURCH GESCHÄFTSFÜHRER

Alle Organisationen, so unterschiedlich sie auch im Hinblick auf ihre Strategie, ihr Geschäftsmodell oder ihrem Wirtschaftszweig sein mögen, haben etwas gemeinsam: Der Geschäftsführer trifft die wesentlichen Entscheidungen und initiiert die Aktionen.

 

Er sieht sich häufig mit speziellen Herausforderungen konfrontiert, die bedeutende Auswirkungen auf die Organisation, die er leitet, haben können: Einsamkeit, Subjektivität, Interessenkonflikt, hohe Beanspruchung, sinkende Motivation, aber auch situationsbedingt fehlendes Fachwissen.

 

Denn der Geschäftsführer muss die umfassendste Sicht der Dinge haben, um in der Lage zu sein, sich mit den Akteuren aus allen Bereichen seiner Organisation auszutauschen. Daher erfordert die Einzigartigkeit der Funktion des Geschäftsführers eine ständige Weiterentwicklung und Perfektionierung.

 

Ausgehend von diesen Fakten begleitet der VISCONTI-Coach den Geschäftsführer wie ein Partner im Sport, indem er ihn entsprechend fordert und herausfordert, jedoch gleichzeitig anerkennt, dass der Manager schlussendlich seine Entscheidungen alleine trifft.

 

Die VISCONTI-Begleitung trägt somit zur Weiterentwicklung des Geschäftsführers bei und zur Optimierung der Organisation,  die er leitet.

 

Das spezielle Mehrwert-Angebot von VISCONTI besteht darin, dass alle VISCONTI-Coaches Geschäftsführer sind, oder waren. Karriere haben sie in Organisationen verschiedenster Größen und Wirtschaftszweigen gemacht.

 

Sie teilen ihre Erfahrung und Begeisterung mit ihren Klienten. Es geht nicht darum, Lektionen zu erteilen, sondern ehrlich „auf Augenhöhe“ zu kommunizieren.

 

VISCONTI-Coaches lieben ihren Beruf und möchten ihre Erfahrungswerte gerne an Sie weitergeben.

Die Kompetenz meines Coachs besteht darin, seine Erfahrung als ehemaliger Manager in mehreren Unternehmen an mich weiterzugeben.

Amélia Lakrafi - Geschäftsführerin von BizInnov

EUROPÄISCHER LEADER IN BEGLEITUNG VON GESCHÄFTSFÜHRERN

VISCONTI hat sich das ehrgeizige Ziel gesetzt, in Europa die Nr. 1 im Coaching von Geschäftsführern durch Geschäftsführer zu werden.

Diese Vision besteht aus zwei Herausforderungen:

  • Der Ausbau eines in den angelsächsischen Ländern schon gut verankerten Berufs auf dem europäischen Kontinent
  • Die effiziente Begleitung unserer Manager-Klienten, deren Karriere sich nicht nur innerhalb der nationalen, sondern auch auf europäischen und internationalen Märkten abspielt

Diese Führungsrolle messen wir an drei Indikatoren:

  • Das Qualitätsniveau der Coaches und des VISCONTI-Methodenbaukastens
  • Der Marktanteil
  • Die Größe und die Bedeutung der VISCONTI-Organisation.

Von diesen drei Größen ist uns die Qualität die weitaus Wichtigste. Wir streben Leadership mehr in der Positionierung und weniger beim Volumen an.

Wir sind uns jedoch bewusst, dass dieses Ziel nur mit einer bestimmten Größe erreichbar ist.

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Ich möchte von einem VISCONTI Coach begleitet und herausgefordert werden !