Visconti

Leaders Challenging Leaders

Accompagnement de dirigeants par des dirigeants en Europe et à l'international
  • 5+ Pays
  • 250 Missions
  • 30 Coachs dirigeants

Les offres VISCONTI

Prise de fonction
Prise de fonction thumbnail

Les premiers jours d’une prise de fonction sont cruciaux : pour l’entreprise qui doit faire face au changement, parfois dans un contexte difficile, et pour le dirigeant lui-même.

Accompagnement individuel
Accompagnement individuel thumbnail

Les coachs dirigeants VISCONTI développent les talents (de leadership, de management, de business) ainsi que les compétences et les performances des dirigeants qu’ils accompagnent.

Accompagnement équipe de direction
Accompagnement équipe de direction thumbnail

L'accompagnement du Comité de Direction ou du Comité Exécutif développe la cohésion du groupe et les bonnes pratiques collectives et individuelles.

Les séminaires de dirigeants
Les séminaires de dirigeants thumbnail

VISCONTI organise des séminaires sur-mesure pour dirigeants, Comités de direction, Comités exécutifs ou Comités stratégiques.

Codéveloppement
Codéveloppement thumbnail

Le codéveloppement consiste à regrouper plusieurs dirigeants en vue de chercher et trouver la solution à un défi rencontré par l’un d’entre eux ou de l’ensemble du groupe.

Développement de futurs dirigeants
Développement de futurs dirigeants thumbnail

VISCONTI accompagne, à la demande, des groupes de futurs dirigeants au sein d’une même entreprise.

Témoignage de dirigeant

  • Témoignage de dirigeant

    Martine KOWAL - CREATIV’LINK

    Creativ’Link est une agence multispécialiste qui réunit toutes les expertises des métiers de la communication et fait le lien entre freelances et clients. Martine KOWAL, Présidente Fondatrice de Creativ’Link, est accompagné par un coach dirigeant VISCONTI notamment sur ...

    En savoir plus

  • Témoignage de dirigeant

    Nicolas BOUZOU - ASTERES

    Asterès est un cabinet d’études économiques et de conseil qui propose aux entreprises et au secteur public des outils de réflexion pour orienter l’action. La mission d’Asterès est de mettre l’analyse économique au service du développement de ses clients. Nicolas Bouzou, Economiste et dirigeant d’Asterès est accompagné par Patrice CROLAIS, coach dirigeant VISCONTI, sur : -Ses enjeux fonctionnels -Ses outils de pilotage -Sa stratégie

    En savoir plus

  • Témoignage de dirigeant

    Sylvain PUEL - La boITe

    Sylvain PUEL était un ingénieur salarié avec des envies d’entreprenariat. C’est avec un projet en tête qu’il rencontre VISCONTI. Sylvain PUEL, dirigeant de La boITe, est challengé par un coach dirigeant VISCONTI sur : -La viabilité de son projet -Son business plan (financements) -La restructuration de son projet -La mise en action de ses idées

    En savoir plus

5 raisons de devenir coach dirigeant VISCONTI
Ai-je un profil de coach dirigeant VISCONTI ?
Comment devenir un coach dirigeant VISCONTI?
VISCONTI School of Coaching

Visconti insights

08/11/2016

La Grande Traversée

DIRIGER DANS LE NOUVEAU MONDE Votre dernier test d’ubérisation a-t-il plus de 6 mois? Vos trois indicateurs de transformation sont-ils

En savoir plus
07/11/2016

Dirigeants de PME : comment développer une culture pragmatique de l’innovation dans votre entreprise?

Crise, pression concurrentielle, nécessité de trouver des solutions pour relancer la croissance, problématiques écologiques, apparition de modèles disruptifs dans tous

En savoir plus
24/10/2016

Dirigeants, prenez soin de vous !

Dans la conception populaire,  l’image du chef d’entreprise est celle d’une personne à fort caractère, passionnée par son métier, et

En savoir plus
23/05/2016

Les femmes coachs de dirigeants : les destins croisés par Kirsten ROENNAU et Catherine VERNEUIL

Les décisions prises sur les quotas de représentation de femmes dans les conseils d’administrations ont relancé ces dernières semaines de

En savoir plus
23/03/2016

Êtes-vous un dirigeant qui sait anticiper ?

Êtes-vous un dirigeant qui sait anticiper ? Crise politique, innovations technologiques, crise économique, catastrophe, etc. Le monde est en perpétuel

En savoir plus
21/03/2016

Transformation digitale de l’entreprise

Il est impossible pour un dirigeant de ne pas penser à la transformation digitale de son entreprise. Tout le monde

En savoir plus
14/03/2016

Votre site internet joue-t-il pleinement son rôle ?

Est-ce nécessaire d’avoir un site internet ? La question ne se pose plus pour la presque totalité des entreprises aujourd’hui. Et

En savoir plus
10/03/2016

Dirigeants, prenez soin de vous !

Dans la conception populaire,  l’image du chef d’entreprise est celle d’une personne à fort caractère, passionnée par son métier, et

En savoir plus
09/03/2016

Les 10 commandements du dirigeant

Dans un monde sans cesse en mouvement, l’exercice du management au 21e siècle est de plus en plus exigeant en termes

En savoir plus
02/03/2016

Qu’est-ce qu’un dirigeant peut apprendre d’un coach sportif ?

Tous les managers s’accordent sur un point : le monde de l’entreprise et celui du sport présentent de nombreuses similitudes.

En savoir plus
02/03/2016

Dirigeant, prenez des vacances… en toute sérénité

Quel dirigeant ne rêve pas de faire une coupure et de prendre un peu de temps pour soi, ailleurs, seul

En savoir plus
28/02/2016

Nous, dirigeants: plus forts que les Dieux ?

  A priori, nous dirigeants devons nous motiver, soutenir et résoudre tous les problèmes sans failles morales, intellectuelles ou physiques.

En savoir plus
18/02/2016

Dirigeant : et nous, voulons-nous bâtir des cathédrales ?

Un homme visite un chantier de construction où trois maçons travaillent activement. Rien ne les différencie les uns des autres

En savoir plus
17/02/2016

Dirigeants et innovation de rupture : « Et soudain, tout a changé… »

…c’est ainsi que les dirigeants éprouvés décrivent les innovations de rupture. C’est-à-dire ces changement qui déferlent en avalanche sur des

En savoir plus
14/02/2016

Le succès d’un dirigeant : chance ou ténacité ?

Les dirigeants qui réussissent ont aussi eu de la chance. Ceux qui réussissent étaient là au bon moment, au bon

En savoir plus
12/02/2016

Faites de votre Comité de Direction une équipe qui gagne !

Au sein de votre Comité de Direction, vous avez réuni les meilleurs experts de chaque service de votre société. Vos

En savoir plus
09/02/2016

Comité de direction : ne passez plus à côté des talents de votre équipe !

La gestion des talents des directeurs et de leurs collaborateurs proches est l’une devenue au fil du temps l’une des

En savoir plus
03/02/2016

Secret de dirigeant : 5 principes pour faire des séminaires de Comité de Direction un accélérateur de performance

Les réunions hebdomadaires du Comité des Direction sont (ou devraient) être les moments décisifs de la vie de l’entreprise. Leur

En savoir plus
22/08/2014

Le bonheur : défi du dirigeant ?

La question du bonheur au travail peut sembler tout à fait accessoire : le bonheur n’est pas une fin en

En savoir plus
10/10/2013

Comment développer le talent des dirigeants ?

Après la gestion des compétences, puis des hauts potentiels, celle des talents est devenue l’obsession des DRH depuis quelques années.

En savoir plus
02/08/2013

Pourquoi les vacances contribuent à l’efficacité du dirigeant ?

Les vacances, une nécessité oubliée A l’approche des vacances estivales, l’angoisse de l’organisation des vacances se pose à tout dirigeant

En savoir plus
03/07/2013

Pourquoi la marque impacte-t-elle le succès d’une entreprise ?

La marque, capital de l’entreprise Il est de plus en plus complexe aujourd’hui de protéger sa valeur ajoutée et sa

En savoir plus
17/12/2012

Comment développer une équipe performante ?

Un gisement de rentabilité pour le dirigeant Aujourd’hui la notion d’équipe est surexploitée dans les préceptes managériaux : il faut

En savoir plus
15/01/2012

Comment innover pour durer ?

Crise et besoin de relancer la croissance, pression concurrentielle, nécessité de trouver des solutions business durables, problématiques écologiques: l’actualité regorge de

En savoir plus
24/07/2011

Le capital humain, un défi pour le dirigeant

Pourquoi le dirigeant doit-il adapter son management au capital humain multigénérationnel de son entreprise ? Entre le départ à la

En savoir plus
10/06/2011

Comment une entreprise doit-elle prévoir son financement ?

VISCONTI accompagne de nombreux dirigeants qui ont besoin de fonds à court ou moyen terme. Cette recherche de financements est

En savoir plus
24/04/2011

Des séminaires pour changer d’air!

Un outil business incontournable pour le dirigeant et son entreprise Les séminaires sont devenus, ces 10 dernières années, un outil

En savoir plus
14/03/2011

Comment faut-il considérer le statut de dirigeant ?

Le dirigeant est-il un surhomme ? Les dirigeants d’entreprise sont un peu devenus le fer de lance de la République. L’Etat

En savoir plus
15/02/2011

Comment sortir brillamment une entreprise d’une situation de crise ?

Toujours prêt !  Le retournement ou comment réinventer le futur Le marché s’écroule, un client majeur se retire… et l’entreprise plonge dans

En savoir plus
15/02/2011

Comment faire face à une future crise ?

Désormais partie intégrante de la vie d’une entreprise, les dirigeants ne se posent plus la question de savoir s’ils devront affronter

En savoir plus
15/02/2010

Le comité de direction, un levier fondamental de croissance

Un levier fondamental de croissance La plupart des coachs business, des consultants et des dirigeants d’entreprise partagent la conviction que

En savoir plus
20/09/2009

Comment un dirigeant doit-il anticiper le stress ?

Dégâts économiques et humains Les solutions du coaching VISCONTI Les chefs d’entreprise sont-ils stressés ? La médiatisation du stress au

En savoir plus

Me faire accompagner

Recevoir les cahiers VISCONTI